| В виде календаря | Актуальные новости: 28 октября 2025 - 31 октября – «Осеннее авторалли» Чувашского ГАУ! 24 октября 2025 - Интернет-олимпиада по экономике и бухгалтерскому учету: вниманию студентов средних … 24 октября 2025 - Республиканская олимпиада по экономике: вниманию старшеклассников школ! 22 октября 2025 - Тестовый доступ к ЭБС «Руконт» 22 октября 2025 - Тестовый доступ к «Знаниум» 21 октября 2025 - Олимпиада по морфологии и физиологии животных 20 октября 2025 - В Чувашском ГАУ проводится конкурс-выставка "Дары осени" 13 октября 2025 - 22 января 2026 г. – конференция «Актуальные проблемы физической культуры и спорта в… 09 октября 2025 - 18 ноября – конференция «Научно-образовательные и прикладные аспекты производства и… 08 октября 2025 - ШКОЛА СЫРОДЕЛА. Квалификация «Сыродел-мастер» 6 разряда Востребованность выпускников работодателями - как один из индикаторов престижности вуза  Дата: 25 апреля 2014 | Категория: Новости 24 апреля студенты старших курсов факультета ветеринарной медицины встретились с начальником отдела правовой и кадровой работы племзавода Еленой Анатольевной Стародубцевой.  На встрече между представителями академии и ЗАО племзавод «Шойбулакский» достигнуто соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Предприятия агрохолдинга «Йола» готовы принять студентов вуза - молодых специалистов ЧГСХА, на производственную практику с последующим трудоустройством. Приглашая на работу выпускников академии, в своем выступлении Елена Анатольевна отметила, что предприятия агрохолдинга «Йола», в том числе ЗАО ПЗ «Шойбулакский», большое внимание уделяют своим специалистам: стремятся обеспечить для них безопасные и максимально комфортные условия труда, создают условия для профессионального роста и личного развития, обеспечивают достойным уровнем жизни и приемлемой заработной платой, которая у специалистов организации составляет около 35 тысяч рублей. Кроме того, работники ЗАО племзавод «Шойбулакский» обеспечиваются социальным пакетом, основными составляющими которого являются: - Все социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством РФ; - Содействие в выплате молодому специалисту, работающему на селе, единовременного пособия в рамках программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в РМЭ» в размере 50 000 руб.; - Реализация жилищных программ для работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий; - Проведение обязательных медицинских осмотров работников, бесплатные вакцинации. |  |