В виде календаря
|
Актуальные новости:
02 сентября 2025 - Готовы проверить свою эрудицию в мире спорта? 27 августа 2025 - 5 сентября 2025 г. – конференция «Научно-образовательная среда как основа развития … 12 августа 2025 - ПОСТУПЛЕНИЕ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ 12 августа 2025 - Следите за новостями АПК! 11 августа 2025 - Заселение в общежития Чувашского ГАУ: готовим документы! 23 апреля 2025 - Конкурс на соискание просветительской награды «Знание.Премия — 2025» 05 сентября 2024 - График ликвидации академической задолженности студентами всех форм обучения 21 марта 2024 - Курсы повышения квалификации и переподготовки специалистов автомобильного транспорт… 07 марта 2024 - Подпишись на группы и будь в курсе новостей молодежи! Востребованность выпускников работодателями - как один из индикаторов престижности вуза
Дата: 25 апреля 2014 | Категория: Новости
24 апреля студенты старших курсов факультета ветеринарной медицины встретились с начальником отдела правовой и кадровой работы племзавода Еленой Анатольевной Стародубцевой. На встрече между представителями академии и ЗАО племзавод «Шойбулакский» достигнуто соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Предприятия агрохолдинга «Йола» готовы принять студентов вуза - молодых специалистов ЧГСХА, на производственную практику с последующим трудоустройством. Приглашая на работу выпускников академии, в своем выступлении Елена Анатольевна отметила, что предприятия агрохолдинга «Йола», в том числе ЗАО ПЗ «Шойбулакский», большое внимание уделяют своим специалистам: стремятся обеспечить для них безопасные и максимально комфортные условия труда, создают условия для профессионального роста и личного развития, обеспечивают достойным уровнем жизни и приемлемой заработной платой, которая у специалистов организации составляет около 35 тысяч рублей. Кроме того, работники ЗАО племзавод «Шойбулакский» обеспечиваются социальным пакетом, основными составляющими которого являются: - Все социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством РФ; - Содействие в выплате молодому специалисту, работающему на селе, единовременного пособия в рамках программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в РМЭ» в размере 50 000 руб.; - Реализация жилищных программ для работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий; - Проведение обязательных медицинских осмотров работников, бесплатные вакцинации. |
|