|
В виде календаря
|
Актуальные новости:
10 июня 2026 - 20 июня стартует приемная кампания в Чувашском ГАУ 08 июня 2026 - Альфа-Будущее | Стипендии 29 мая 2026 - IV Всероссийский конкурс «Изобретатель года» 25 мая 2026 - ПОСТУПЛЕНИЕ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ 23 апреля 2026 - Международные конкурсы «Брат на смену Брату: традиция продолжается!» и «Герои Хасан… 21 апреля 2026 - ВСЕРОССИЙСКАЯ ПРЕМИЯ «МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ» 2026! Востребованность выпускников работодателями - как один из индикаторов престижности вуза
Дата: 25 апреля 2014 | Категория: Новости
24 апреля студенты старших курсов факультета ветеринарной медицины встретились с начальником отдела правовой и кадровой работы племзавода Еленой Анатольевной Стародубцевой. На встрече между представителями академии и ЗАО племзавод «Шойбулакский» достигнуто соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Предприятия агрохолдинга «Йола» готовы принять студентов вуза - молодых специалистов ЧГСХА, на производственную практику с последующим трудоустройством. Приглашая на работу выпускников академии, в своем выступлении Елена Анатольевна отметила, что предприятия агрохолдинга «Йола», в том числе ЗАО ПЗ «Шойбулакский», большое внимание уделяют своим специалистам: стремятся обеспечить для них безопасные и максимально комфортные условия труда, создают условия для профессионального роста и личного развития, обеспечивают достойным уровнем жизни и приемлемой заработной платой, которая у специалистов организации составляет около 35 тысяч рублей. Кроме того, работники ЗАО племзавод «Шойбулакский» обеспечиваются социальным пакетом, основными составляющими которого являются: - Все социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством РФ; - Содействие в выплате молодому специалисту, работающему на селе, единовременного пособия в рамках программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в РМЭ» в размере 50 000 руб.; - Реализация жилищных программ для работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий; - Проведение обязательных медицинских осмотров работников, бесплатные вакцинации. |
|