|
В виде календаря
|
Актуальные новости:
21 августа 2026 - 7 октября – конференция «СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУКА – ПЕРВЫЙ ШАГ К ЦИФРОВИЗАЦИИ СЕЛЬСКОГО Х… 21 августа 2026 - Сбер и Альянс в сфере искусственного интеллекта проводят международное соревнование… 19 августа 2026 - ВСЕРОССИЙСКАЯ ПРЕМИЯ «МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ» 2026! 17 августа 2026 - Вниманию первокурсников! 17 августа 2026 - 30 сентября – конференция «Научно-образовательная среда как основа развития интелле… 14 августа 2026 - Продолжается прием заявок на Национальную премию «МедиаПоле» 11 августа 2026 - Заселение в общежития Чувашского ГАУ: готовим документы! 30 июня 2026 - Гранты для преподавателей от Альфа-Банка 10 июня 2026 - 20 июня стартует приемная кампания в Чувашском ГАУ Цыплят по осени считают, а выпускников – к весне
Дата: 12 апреля 2014 | Категория: Новости
Со стороны работодателей на встрече присутствовали: начальник управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Лысковского муниципального района Нижегородской области Н.К.Денисов и два генеральных директора сельхозпредприятий этого района - ООО «Агрофирма «Мяском» И.В. Войтенко и ОАО «Нива» А. Н. Перов. Будущим выпускникам скоро предстоит определиться и для того, чтобы они как можно раньше и лучше познакомились с местом своей будущей работы, им в помощь по инициативе руководства ЧГСХА приглашает руководителей и специалистов крестьянских фермерских хозяйств, сельхозкооперативов и предприятий АПК. Вуз ставит своей целью оказывать содействие своим студентам в будущем трудоустройстве, чтобы выпускники работали по специальности. Сегодня потенциальные работодатели договорились о дальнейшем сотрудничестве с ЧГСХА, закрепив подписями соглашение, в соответствии с которым уже через неделю первая группа студентов ЧГСХА отправится на производственную практику в их предприятия, а основная часть приступит к ней с сентября текущего года. Нижегородские работодатели заверили студентов, что предпримут соответствующие меры для последующего их трудоустройства в своих хозяйствах. В ведущих предприятиях агропромышленной сферы региона имеются и другие плюсы: неплохая заработная плата, наличие жилья и другой социальной инфраструктуры. Встреча с работодателями прошла в форме диалога, в позитивном ключе, состоялась презентация и предоставление вакансий рабочих мест для выпускников. К примеру, о том, что это за предприятие, каковы его специализация, планы, реальные шаги студентам рассказал руководитель ООО «Агрофирма «Мяском» И.В.Войтенко: - ООО «Агрофирма Мяском» относительно новое сельхозпредприятие, основная цель которого - сырьевая база для Лысковского мясокомбината. Мясокомбинат планирует сам обеспечивать себя качественным сырьем и к тому же расширить ассортимент: выпускать не только колбасные изделия, но и мясные полуфабрикаты. «Мяском» осваивает свои земли, закупили необходимую современную технику и заложили культурные пастбища под мясной скот, завезли молочный скот, создали кормовую базу. В оборот введено 1200 гектаров земли. «Такие масштабные работы нельзя провести без квалифицированных кадров, - говорит Игорь Витальевич. – Поэтому это один из немаловажных вопросов для сельхозпредприятия. У нас есть молодые кадры и уже опытные работники. Средний возраст коллектива - 38–40 лет. В общем, идет творческий процесс становления нового предприятия, рождения нового коллектива». Подобные встречи, несомненно, важны и для работодателей, и продуктивны для будущих молодых специалистов агропромышленного комплекса. В такой день у работодателей есть возможность встретиться лично с выпускниками вуза, а многие будущие специалисты АПК именно таким образом получают предложения о работе. |
|