Победители включаются в кадровый резерв и рассматриваются в качестве претендентов на должности в органах власти и подведомственных учреждениях. Руководитель республики призвал молодёжь «активнее включаться в формирование управленческих команд муниципальных образований», отметив, что «работы очень много».

«Мы заинтересованы в том, чтобы команды муниципальных образований омолаживались, чтобы приходили молодые специалисты, умеющие мыслить современно и креативно, а самое главное – разрабатывать проекты, которые мы могли бы уже дальше продвигать в рамках федеральных и региональных программ. Раньше часто сталкивались с ситуациями, когда нам готовы дать федеральные средства, но проектов нет. Сейчас это встречается реже, так как за последние три года мы проделали большую работу по опережающему проектированию. К сожалению, очень часто отсутствие проектов – следствие пассивности управленческих команд муниципальных образований», – сказал Глава Чувашии Олег Николаев.

Он также акцентировал внимание на «полной перезагрузке» молодёжной политики в регионе, для чего в структуре Администрации Главы Чувашии сформировано соответствующее Управление. Олег Николаев призвал молодёжь по максимуму включиться в эту работу, наполнить её «своими идеям, проектами, пожеланиями». И заверил, что готов лично регулярно встречаться с молодёжью, обсуждать с нею актуальные вопросы и проблемы, в том числе дискутировать «с аргументами и поиском эффективных решений, которые будут приносить пользу» Чувашии.

«Вы являетесь, я бы так сказал, авангардом молодёжного движения, поэтому хотел бы попросить, чтобы вы эту работу возглавили и не давали покоя ни мне, ни советникам глав муниципальных образований», – отметил Олег Николаев.

В завершение встречи Олег Николаев вручил дипломы победителям конкурса «Команда молодых лидеров» и сертификаты на бесплатное обучение по программе дополнительного образования Чебоксарского филиала РАНХИГС.

Победители конкурса:

Татьяна Ковалева – руководитель проектного офиса АНО «Центр цифровой трансформации Чувашской Республики»;

Артем Максимов – учитель истории и обществознания лицея № 18 г. Новочебоксарск;

Алексей Леснов – начальник отдела молодежной политики Чувашского государственного аграрного университета;

Геннадий Любимов – директор Юнгинской средней общеобразовательной школы им. С. М. Михайлова Моргаушского муниципального округа;

Кирилл Гурьев – врач-стоматолог Республиканской стоматологической поликлиники Минздрава Чувашии.

Справочно: Республиканский конкурс «Команда молодых лидеров» проводится под эгидой Главы Чувашии в четвёртый раз. В этом году конкурс направлен на развитие молодёжной политики, в том числе привлечение молодых лидеров в Молодёжный кадровый резерв при Главе Чувашской Республики.

В конкурсе приняли участие 1079 человек (в 2022 году – 933 заявки). Помимо молодёжи из Чувашии, заявки подали их сверстники из Марий Эл, Мордовии, Нижегородской и Тульской областей. Претенденты прошли заочное и очное тестирование, попробовали себя в командной работе, защитили проектные инициативы. Желающие могли бесплатно пройти обучение по пяти программам.

В финале конкурсанты представляют групповые проекты и проходят индивидуальные собеседования. За командами финалистов закрепляют наставников из числа руководителей органов исполнительной власти и их заместителей. Команда победителей получает туристическую поездку по достопримечательностям Чувашии.

Все финалисты и победители конкурса входят в Молодёжный кадровый резерв при Главе Чувашской Республики. Кроме того, победители смогут претендовать на получение именной стипендии Главы Чувашии за особую творческую устремленность.

Пресс-служба Администрации Главы Чувашской Республики