Уникальные возможности для карьерного и личностного роста, новые знакомства и полезные советы от опытных наставников. В Чувашии состоялся финал республиканского конкурса «Команда молодых лидеров».

Конкурс «Команда молодых лидеров» проводится в республике четвертый год под эгидой Главы Чувашии Олега Николаева. В этом году он направлен на создание условий для успешного развития экосистемы молодёжной политики посредством привлечения представителей молодежи, обладающих высоким уровнем лидерских компетенций, в Молодёжный кадровый резерв при Главе Чувашской Республики.

В этом году на конкурс поступило свыше тысячи заявок от молодежи из Чувашии, Марий Эл, Мордовии, Нижегородской области и города Тулы. «Лидеры» получат возможность войти в Молодежный кадровый резерв при Главе Чувашии.

Глава Чувашской Республики Олег Николаев:
- Расширение географии конкурса является положительным шагом в правильном направлении. Идея конкурса появилась как один из инструментов для работы с молодежью в рамках государственной молодежной политики. Развивая различные направления коммуникаций и работы с молодежью, мы стремимся дать возможность молодежи самореализовываться и развивать свои инициативы. Участники финала могут претендовать на право включения в кадровый резерв по Чувашской Республике, а также наших партнеров, реализующих проекты в различных сферах науки и промышленности. На сегодняшней встрече мы обсудим ваши идеи, и я буду рад, если мы продолжим нашу работу в различных сферах.

Он также отметил, что в Чувашии в течение нескольких лет активно велась работала над формированием государственной молодежной политики, учитывая важность участия молодежи в деятельности республики. На предстоящем чебоксарском экономическом форуме будут мероприятия, направленные на молодежь, включая молодежный форум. Он также дополнил, что активное участие и обсуждение идей приведут к конкретным решениям и мероприятиям.

В ходе финальных испытаний каждый финалист демонстрировал экспертной комиссии личную компетентность, умение стратегически мыслить, принимать управленческие решения, планировать и организовывать работу, нацеленность, ориентированность на результат. В результате комиссией экспертов, в состав которой вошли представители предприятий и организаций-партнеров конкурса, отобраны пять победителей. 20 июня им предстоит заключительное испытание – индивидуальные собеседования, по итогам которого, будут определены пять победителей. Их имена озвучат в день молодежи – 24 июня.

Победителем презентации стала инициатива «Твоя взрослая жизнь» команды № 5, которая предложила решение двух задач: создание цифрового продукта для развития социальной грамотности у подростков и молодежи, а также закрепление квалифицированных кадров в кабинетах для образовательной деятельности и консультаций для детей и молодежи.

Справочно:
За время проведения конкурса было отобрано более 70 финалистов, обладающих выдающимися лидерскими качествами и представивших интересные проекты. Они получили поддержку наставников и успешно реализовали свои идеи.

В этом году в финал вышли 25 участников, 5 команд, каждая из которых, совместно с наставниками работа над проектами. Проекты:

Команда № 1 с проектом «AGROSKOLKOBO».

Идея проекта: внедрение научно-технологических разработок в сельском хозяйстве, производство и подготовка кадров для агропромышленного комплекса.

Наставник проекта – Артамонов Сергей Геннадьевич, заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министр сельского хозяйства Чувашской Республики.

Команда № 2 с проектом «Нано-переход».

Идея проекта: установка проектора пешеходного перехода на дорогах Чувашской Республики.

Наставник проекта – Петров Максим Михайлович, заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики.

Команда № 3 с проектом «Стрелка развития».

Идея проекта: создание неформального парка с различными площадками для молодежи.

Наставник проекта – Янеева Елена Ивановна, начальник отдела развития экосистемы молодежной политики Управления Главы Чувашской Республики по молодежной политике.

Команда № 4 с проектом «Центр развития современных компетенций молодежи».

Идея проекта: создание условий для формирования современных компетенций у молодежи.

Наставник проекта – Кокарева Татьяна Ивановна, начальник Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики.

Команда № 5 с проектом «Твоя взрослая жизнь».

Идея проекта: создание цифрового продукта для развития социальной грамотности подростков и молодежи и закрепление за кабинетами психологов (квалифицированных кадров по оказанию очных уроков и консультаций для детей и молодежи). Наставники проекта – Грабко Екатерина Юрьевна, заместитель министра цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, и Хуснетдинова Резеда Минулловна, заместитель министра здравоохранения Чувашской.

Все финалисты конкурса войдут в Молодежный кадровый резерв при Главе Чувашской Республики, получат 30% скидку на обучение по программам дополнительного образования в Чебоксарском филиале РАНХиГС, возможность прохождения тренингов на личную эффективность, тестирования на уровень профессиональных и надпрофессиональных компетенций, диалогов на равных с победителями республиканского конкурса «Управленческая команда» прошлых лет, а также консультативную и организационную помощь при подготовке и подаче грантовой заявки.

Пресс-служба Администрации Главы Чувашской Республики