29 августа в ЧГСХА состоялось собрание профессорско-преподавательского состава, посвященное началу нового учебного года.
Мероприятие носило не столько торжественный, а больше деловой рабочий характер, о чем свидетельствовала и его тематика - ректор вуза Людмила Ниловна Линик обозначила итоги деятельности академии в минувшем учебном году, обратила внимание на предстоящие задачи в новом учебном году.









Среди результатов прошедшего года были значимые, смелые и новаторские решения, обусловленные реалиями сегодняшней государственной образовательной политики. Были и повседневные, будничные дела, которые в своей совокупности образуют базовый фундамент работы академии.

Обращаясь к присутствующим, ректор сказала, что сегодня в системе образования страны проходит масштабная модернизация, одновременно реализуются десятки новых проектов в разных ее областях. К сожалению, по итогам прошлогоднего мониторинга деятельности государственных вузов ЧГСХА оказалась в числе высших учебных заведений с признаками неэффективности. Это предопределило необходимость разработки долгосрочных мер, обеспечивающих стабильное функционирование академии.

Людмила Ниловна отметила, что начатые в вузе реформы рассчитаны не на преходящий эффект, они требуют системного и взвешенного подхода, а это не может произойти за короткий промежуток времени. «Все, что мы сейчас начали делать в вузе, так или иначе связано с нашим будущим. И, говоря об основных направлениях развития академии, ее конкурентоспособности, необходимо осознать, что перед нами всеми - учеными, педагогами и сотрудниками, стоит задача объединения усилий для разработки продуктивных предложений и прорывных решений», - подчеркнула руководитель вуза. Она также выразила уверенность, что благодаря имеющемуся в академии потенциалу, царящей здесь атмосфере творческого поиска, ЧГСХА сумеет достичь поставленных целей.

Ректор назвала «необходимым и своевременным» уже начатый процесс реорганизации структурных подразделений академии. С 1 августа в ЧГСХА преобразован ряд учебных структурных подразделений: ликвидирован факультет заочного обучения путем передачи контингента обучающихся в деканаты очной формы обучения соответствующих факультетов. На агрономическом факультете создана кафедра «Управления технологическими процессами в агрономии» путем передачи части учебной нагрузки с кафедр: «Земледелия и агрохимии» и «Растениеводства». На биотехнологическом факультете путем слияния кафедр: «Кормления и разведения животных» и «Частной зоотехнии» образована кафедра «Общей и частной зоотехнии», путем слияния кафедр: «Биологии и экологии» и «Химии» - кафедра «Биологии и химии».

На инженерном факультете организована кафедра «Математики и информационных технологий» путем слияния кафедр: «Информационных технологий» и «Математики», ликвидирована кафедра «Инновационные технологии сельскохозяйственного производства».
На экономическом факультете созданы кафедры:
- «Экономики и организации аграрного производства» путем слияния кафедр: «Организации аграрного производства» и «Экономики»;
- «Финансы, кредит и маркетинг» путем слияния кафедр: «Финансов и кредита» и «Менеджмента и маркетинга»;
- «Менеджмента и права» путем передачи части учебной нагрузки с кафедр: «Менеджмента и маркетинга» и «Философии, истории и права».

Вместе с тем ректор отметила, что реализованные мероприятия по оптимизации вуза уже приносят свои ощутимые результаты. «Искать резервы нужно, в первую очередь, в экономии ресурсов, наведении порядка, повышении производительности труда»,- считает ректор. Обслуживающий персонал вуза (порядка 80 человек технических работников) выведен в клининговую компанию, служба безопасности (еще более чем сорок человек) переведена на аутсорсинг. Эти меры позволили сэкономить сотни тысяч рублей, на порядок увеличить зарплату профессорско-преподавательского состава. И на этом в академии останавливаться не будут, материальное стимулирование и планомерное повышение зарплаты в соответствии с результатами работы сотрудников будет и дальше.

Ректор отметила важность учебно-воспитательной деятельности в вузе, рассказала о ведущихся и планируемых ремонтно-хозяйственных работах в учебных корпусах и общежитиях академии. Приемная кампания в ЧГСХА завершилась. План приема на места в рамках контрольных цифр приема граждан по очной и заочной формам обучения по всем направлениям подготовки и специальностям, в 2013 году выполнен в полном объеме. Общий план приема на очную форму обучения составлял 351 человек, по заочной форме обучения - 120 человек.

В ходе собрания Людмила Линик представила коллективу новых проректоров и деканов факультетов. Собрание завершилось награждением сотрудников и юбиляров академии, внесших значительный вклад в развитие вуза. Заслуженные награды из рук ректора получили зав. кафедрой ремонта машин и ТКМ Юрий Васильевич Иванщиков, доценты кафедры растениеводства Олимпиада Терентьевна Кокуркина и Георгий Анатольевич Мефодьев.