Студенты экономического факультета приняли участие в деловой игре «Собеседование с работодателем»
Как представить себя работодателю, о чем рассказать в первую очередь, а о чем лучше умолчать, на что обратить особое внимание – именно эти вопросы волнуют любого кандидата при собеседовании с работодателем. Чтобы этих волнений было меньше и будущие выпускники на этих встречах чувствовали себя увереннее, 22 мая 2018 г. для студентов группы ЭФ-311 (профиль «Финансы и кредит») Чувашской государственной сельскохозяйственной академии была организована деловая игра «Собеседование с работодателем».
Доцент кафедры финансов и кредита Андрей Валерианов и руководитель группы отдела проверки физических лиц Управления проверки заемщиков банка ВТБ Анастасия Семак выступили в роли работодателей (интервьюеров), а студенты впервые стали претендентами на должность сотрудника кредитного отдела банка.
Хотя собеседование было учебным, вопросы и задания были серьезными и порой даже неожиданными. Как проверить кандидата на получение кредита, как указать свои недостатки, чтобы они стали продолжением достоинств, как определиться с желаемым размером зарплаты, на которую можно претендовать? В ходе работы студенты получили реальный опыт самопрезентации и ведения деловой беседы, который им в будущем обязательно пригодится.
Анастасия Николаевна и Андрей Александрович отметили основные достоинства и недостатки в собеседовании с претендентами и выделили пятерых студентов, которых пригласили бы на следующие этапы собеседования.
В свою очередь студенты поделились своими впечатлениями. Для них эта встреча стала еще одной ступенькой вверх в саморазвитии. Опыт первого собеседования, осознание ошибок, которые теперь не будут допущены в будущем, определение проблемных мест, над которыми следует поработать – всё это будет способствовать успешному трудоустройству.
Доцент кафедры финансов и кредита Андрей Валерианов и руководитель группы отдела проверки физических лиц Управления проверки заемщиков банка ВТБ Анастасия Семак выступили в роли работодателей (интервьюеров), а студенты впервые стали претендентами на должность сотрудника кредитного отдела банка.
Хотя собеседование было учебным, вопросы и задания были серьезными и порой даже неожиданными. Как проверить кандидата на получение кредита, как указать свои недостатки, чтобы они стали продолжением достоинств, как определиться с желаемым размером зарплаты, на которую можно претендовать? В ходе работы студенты получили реальный опыт самопрезентации и ведения деловой беседы, который им в будущем обязательно пригодится.
Анастасия Николаевна и Андрей Александрович отметили основные достоинства и недостатки в собеседовании с претендентами и выделили пятерых студентов, которых пригласили бы на следующие этапы собеседования.
В свою очередь студенты поделились своими впечатлениями. Для них эта встреча стала еще одной ступенькой вверх в саморазвитии. Опыт первого собеседования, осознание ошибок, которые теперь не будут допущены в будущем, определение проблемных мест, над которыми следует поработать – всё это будет способствовать успешному трудоустройству.
