Бизнес-консультант - экзотическая профессия экономического образования

19 ноября состоялось очередное заседание бизнес-клуба «Академия современного бизнеса». Руководитель клуба Наталия Григорьева провела интерактивное интервью с Еленой Мельниченко, владельцем и генеральным директором консалтингового агентства «МБА-консалтинг» и Президентом Ассоциации бизнес-консультантов «Витамины для бизнеса» (г. Чебоксары).


Выпускники экономического факультета получают бизнес-образование и работают по выбранной специальности. В то же время существуют профессии, по которым не ведется прием в образовательные учреждения на определенные направления подготовки. Несмотря на это, экономическое образование позволяет работать по профессии бизнес-консультанта.
Елена Мельниченко - бизнес-тренер и бизнес-консультант. Она рассказала свою историю успеха, показала перспективы и возможности развития компании путем привлечения бизнес-консультантов.
Как оказалось, владельцу бизнеса следует понимать, кого он может пригласить в качестве консультанта по продвижению своего бизнеса.

Различают следующие направления консультирования для собственников бизнеса:
1. Бизнес-консультант (консультант по управлению, management consultant) – это профессионал по повышению эффективности бизнеса. Если чувствуете, что результаты работы вашей компании могли бы быть значительно лучше, но самостоятельно достичь этого не получается, то именно консультант может вам помочь. Он постоянно работает с разными компаниями, помогая им решать проблемы, и достигать целей, поставленных собственниками
2. Бизнес-тренер – это специалист по обучению конкретным навыкам: переговоры и убеждение, делегирование, самоорганизация и пр. Кроме бизнес-тренингов, также существуют тренинги личностного роста: уверенности в себе, отношений с противоположным полом и пр.
В отличие от тренера бизнес-консультант работает не с навыками отдельных сотрудников, а с системой управления организации и ее управленческой командой.
3. Бизнес-коуч (от англ. coach) - специалист по проведению коучинга. Это форма работы направлена на развитие способности отдельного человека или команды решать конкретные деловые и личные задачи. Коучинг помогает раскрыть внутренний потенциал, снять психологические и межличностные блоки.

Слушатели очень активно интересовались вопросами определения бизнес-консалтинга, конкурентного преимущества бизнеса, реализованными дорогими консалтинговыми проектами Елены Мельниченко, построения активной команды, партнерскими отношениями, возможностью трудоустройства помощниками консультанта.