Ученый совет утвердил Концепцию стратегического развития ЧГСХА до 2020 года

Основными вопросами были выборы по замещению вакантных должностей заведующих кафедрами и деканов факультетов, утверждение Концепции стратегического развития академии до 2020 года, а также передача на аутсорсинг услуг по организации горячего питания обучающихся и сотрудников ЧГСХА. Собравшиеся также обсудили кандидатуры из числа студентов на соискание именных стипендий Профсоюза работников агропромышленного комплекса и Специальных именных стипендий некоммерческой организации общероссийского агропромышленного объединения работодателей, рассмотрели список стипендиатов Ученого совета академии на 1 полугодие 2015-2016 учебного года из числа студентов и аспирантов, заслушали другие вопросы.

После ознакомления членов Ученого совета с документами, представленными на выборы по замещению вакантных должностей и проведения тайного голосования, состоялись выборы заведующих кафедрами и деканов факультетов.

Одной из главных тем, обсуждаемых на совещании Ученого совета, стала Концепция стратегического развития академии до 2020 года.

На сегодняшний день модель столь долгосрочного развития вуза включает в себя продуманные тактические шаги, в которых каждый этап объединяют общие векторы развития, основанные на создании конкурентоспособного вуза. Главная же внутриакадемическая задача остается прежней - объединение всех сфер деятельности вуза в единое стратегическое направление, связанное с совершенствованием учебного процесса и повышением роли науки в нем.

Также среди ключевых стратегических инициатив Концепции - не отрываясь от лучших традиций российской высшей школы внедрение инновационных образовательных программ, развитие новых научно-исследовательских направлений, современных наукоемких технологий для развития экономики и решения задач региона. Это важнейшая часть Концепции, поскольку позволяет обозначить не только уникальную региональную и профильную специфику вуза, но и определить ключевые направления его деятельности и основные элементы стратегии.

Кроме того, в документе зафиксированы такие понятия, как укрепление позиций вуза в российском и международном научно-образовательном сообществе, создание эффективного взаимодействия с другими вузами-партнерами в сфере образования, науки и исследований на основе совместной деятельности, создание на базе вуза крупного научно-образовательного центра и многое другое.

Участники Ученого совета, признав эффективность стратегической модели развития вуза, одобрили представленную Концепцию.

По решению Ученого совета функции столовой ФГБОУ ВПО ЧГСХА по организации горячего питания обучающихся и сотрудников вуза переданы на аутсорсинг. По мнению членов совета, это управленческое решение имеет достаточно большой потенциал повышения эффективности ее деятельности. Прежде всего, за счет роста качества исполнения функции, переданной внешнему исполнителю, его ответственности за выполнение работ и услуг, экономии средств бюджета учреждения и концентрации внимания вуза на организации образовательного процесса.

В продолжение работы Ученым советом представлены студенты академии на соискание специальных именных стипендий Некоммерческой организации Общероссийского агропромышленного объединения работодателей для студентов государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации.

Далее члены Ученого совета утвердили список стипендиатов Ученого совета на 1 полугодие 2015-2016 учебного года из числа студентов.

В заключение заседания был рассмотрен и утвержден список тем диссертационных работ аспирантов академии и назначены научные руководители из числа кандидатов наук.